Sine Manaus oferta 238 vagas de emprego nesta quarta-feira, 14/1

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Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 238 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta quarta-feira, 14/1, das 8h às 14h. O candidato pode validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho.

 

Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, ou receber orientação de cadastro, Carteira de Trabalho Digital e seguro-desemprego, os candidatos devem comparecer a um dos postos do Sine Manaus: na avenida Constantino Nery, nº 1.272, bairro São Geraldo, zona Centro-Sul; ou no shopping Phelippe Daou, na avenida Camapuã, nº 2.939, bairro Cidade de Deus, zona Norte.

 

Os interessados devem estar munidos do comprovante de vacinação (Covid-19), currículo, certificados de cursos e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.

 

É importante que os candidatos mantenham seus cadastros atualizados, especialmente ao finalizarem novas qualificações. Para vagas específicas, podem ser solicitados documentos adicionais, como cursos ou certificações, por isso, é essencial estar atento aos “Requisitos Obrigatórios” de cada vaga.

 

A Semtepi ressalta que, obedecendo ao disposto no artigo 5º, da Constituição Federal, e ao artigo 373-A, da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), critérios referentes a sexo, idade, cor ou situação familiar, não podem ser informados na divulgação das vagas disponibilizadas.

 

Os candidatos devem estar cientes das diretrizes de vestimenta estabelecidas pelo órgão, as quais incluem a proibição de vestimentas como bermudas, shorts, minissaias, camisetas regatas e chinelos durante a entrada.

 

 

VAGAS NOVAS – 54

 

 

2 vagas – Atendente de Padaria

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – vender mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha; expor mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço; abastecer pontos de venda, gôndolas e balcões e atender clientes.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Operador de Caixa

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – receber pagamentos, emitir notas fiscais/recibos, atender clientes e realizar a manutenção do caixa.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Repositor

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – receber, conferir e armazenar produtos, repô-los nas áreas de venda, verificar datas de validade e manter a organização e limpeza do local de trabalho.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Fiscal de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – monitorar processos internos e externos, prevenir furtos, danos e fraudes, e implementar medidas de segurança para proteger o patrimônio da empresa.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Atendente de Açougue

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer atendimento ao cliente e fornecer orientação sobre carnes, adquirindo habilidade no preparo; ajudar o açougueiro no corte de carne, separação e desossa; reportar-se ao líder de açougue.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Atendente de Loja

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – fazer atendimento ao cliente e fornecer orientação sobre produtos; ajudar na fatiação, separação e embalagem de frios.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Auxiliar de Serviços Gerais

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – limpeza e serviços gerais de apoio às atividades operacionais, organização e manutenção básica de ambientes, incluindo higienização, remoção de lixo, reposição de materiais, pequenos reparos e apoio logístico.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

4 vagas – Auxiliar de Refrigeração

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Refrigeração e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – prestar apoio técnico em instalação e manutenção de sistemas de refrigeração.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Auxiliar de Expedição Carga e Descarga

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – acompanhar o motorista na preparação e na entrega de mercadorias para transporte e movimentação; fazer conferências, organizar os materiais e ter manuseio com equipamentos como paleteiras e empilhadeiras.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Operador de Retroescavadeira

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar os trabalhos de cortes das árvores, na área de supressão garantindo o desempenho das atividades nos projetos executados pela fonte geotécnica, seguindo determinações do superior imediato, normas técnicas e missão da empresa.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

30 vagas – Atendente de Perecíveis

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar o atendimento dos clientes; realizar cortes e fatiamento dos produtos do setor.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Jovem aprendiz – Auxiliar de Produção

Escolaridade – ensino médio completo ou cursando;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar atividades operacionais em setores de apoio ou produção visando garantir a manutenção, organização, limpeza e operação de atividades na unidade.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Operador de Empilhadeira

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – operar empilhadeiras, transportando, movimentando e empilhando cargas, tendo em vista armazenagem, abastecimento de linha de produção e expedição de produtos; inspecionar a carga, identificando simbologia das embalagens e separando carga não-conforme.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

 

VAGAS NO COMÉRCIO – 9

 

 

5 vagas – Pedreiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – organizar e preparar o local de trabalho na obra, construir fundações e estruturas de alvenaria, aplicar revestimentos e contrapisos.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Vendedora

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário, trabalhar em escala 6×1 e ter documentação completa;

Atividades – atendimento ao cliente; fechamento de vendas no sistema.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Repositor de Mercadorias

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – reorganização de prateleiras e gôndolas, verificação e controle de validade dos produtos, recebimento de mercadorias do estoque e a garantia de que os produtos estejam sempre disponíveis para os clientes; organização visual da área de vendas, mantendo o local limpo e arrumado.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Operador de Caixa

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – residir no Nova Cidade ou proximidades, ter curso de Informática básica e ter documentação completa;

Atividades – receber pagamentos, emitir notas fiscais/recibos, atender clientes e realizar a manutenção do caixa.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Salgadeiro (a)

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – preparo de massas e recheios.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

 

VAGAS NA INDÚSTRIA – 60

 

 

50 vagas – Auxiliar de Linha de Produção

Escolaridade – ensino fundamental incompleto;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: Várzea Grande – MT e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – executar atividades operacionais em setores de apoio ou produção de frios, visando garantir a manutenção, organização, limpeza ou operação de atividades na unidade.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Operador de Empilhadeira

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – conduzir e manusear empilhadeiras com segurança e eficiência; ao recebimento de mercadorias, carga e descarga de materiais e expedição de produtos; armazenamento, organização e controle de materiais.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Operador de Empilhadeira

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de NR 11, Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – operar empilhadeiras, transportando, movimentando e empilhando cargas, tendo em vista armazenagem, abastecimento de linha de produção e expedição de produtos; inspecionar a carga, identificando simbologia das embalagens e separando carga não-conforme.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

3 vagas – Técnico em Manutenção

Escolaridade – ensino técnico completo em Mecânica ou Eletromecânica;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de NR 10, NR 12, NR 35 e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – conduzir a manutenção geral e reparos nos equipamentos das instalações e estruturas de propriedade.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

3 vagas – Analista de SGI Junior

Escolaridade – cursando ensino superior em Análise e Desenvolvimento de Sistema (a partir do 5º período);

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência em implantação de Programas de gestão (ISO 9001 ou outra norma) e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – integrar e organizar os processos de diferentes áreas da empresa, como qualidade, segurança, meio ambiente, saúde ocupacional.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Analista de Recursos Humanos

Escolaridade – ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;

Experiência – registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal e ter documentação completa;

Atividades – recrutamento e seleção, organização e execução do PAT, atualização e criação de descrições de cargo, gestão de indicadores, lançamento de atestados, justificativas de ponto.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

 

VAGAS EM SERVIÇO – 111

 

 

25 vagas – Atendente

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: MG/ RJ/ ES/ PA ou Nordeste, disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 e ter documentação completa;

Atividades – recepcionar os clientes de forma cordial e atenciosa; realizar o atendimento e auxiliar na escolha do cardápio; registrar os pedidos e encaminhá-los à cozinha; auxiliar na montagem e organização das mesas; realizar a manutenção, organização e limpeza do ambiente.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

25 vagas – Auxiliar de Cozinha

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – a vaga é destinada para candidatos que estão em busca de novos desafios; o candidato vai precisar morar em: MG/ RJ/ ES/ PA ou Nordeste, disponibilidade para trabalhar em escala 6×1 e ter documentação completa;

Atividades – preparação e organização de alimentos, a higienização do ambiente e dos utensílios, e o apoio direto aos cozinheiros.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Vendedor de Autopeças

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – atendimento ao cliente; indicação e recomendação de peças adequadas; emissão de pedidos e orçamentos; organização do ambiente de trabalho.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Auxiliar de Limpeza

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter experiência com lavagem de carros, motos e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – realizar limpeza geral, lavar banheiro, manter a copa organizada, lavar louça, servir visitantes, manter os móveis e objetos limpos, controlar material de limpeza.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

2 vagas – Agente de Limpeza

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – coletar lixo domiciliar, conservação e limpeza dos locais de área comum do condomínio.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Costureira

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa;

Atividades – modelagem, corte e costura, utilizando máquinas e técnicas manuais para criar roupas personalizadas ou realizar ajustes em peças prontas.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Marceneiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – corte e montagem de madeiras, MDF para móveis, utilizando ferramentas e máquinas para cortar, lixar, montar e dar acabamento a peças, que podem ser personalizadas ou produzidas em série.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Churrasqueiro

Escolaridade – ensino fundamental completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário e ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – planejar as quantidades de carnes bovinas e suínas, de aves e de peixes, os tipos de acompanhamentos e o volume de carvão, de modo a atender ao cardápio pré-definido e a quantidade de comensais.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Açougueiro

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho ou avulsa;

Requisitos Obrigatórios – ter documentação completa (com dispensa militar);

Atividades – manusear e armazenar carne de forma segura e higiênica; cumprir normas de segurança e higiene alimentar.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Estágio em Administração

Escolaridade – cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia (a partir do 3º período);

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter curso de Informática básica e ter documentação completa;

Atividades – emissão de notas; suporte em rotinas administrativas; alimentação de planilhas; organizar documentos.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Atendente

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário e ter documentação completa;

Atividades – atendimento ao cliente, montar os pratos, fritar salgados, fazer sucos e gomas, servir tacacá e manter limpo o local de trabalho

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Estágio de Marketing

Escolaridade – cursando ensino superior em Marketing, Publicidade ou Jornalismo (a partir do 2º período);

Experiência – não é necessário;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário e ter documentação completa;

Atividades – criar conteúdos visuais e publicações para redes sociais, com suporte às áreas internas e participação em campanhas de engajamento da marca.

Disponível até 14/1/2026 ou encerramento da vaga.

 

1 vaga – Assistente de Supervisão

Escolaridade – ensino médio completo;

Experiência – seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos Obrigatórios – ter disponibilidade de horário, curso e Informática avançada e ter documentação completa;

Atividades – distribuir tarefas e orientar os colaboradores; acompanhar prazos, metas e qualidade do trabalho; fazer re

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