Parceria promoverá acesso de jovens em situação de vulnerabilidade social, ao mercado de trabalho

Um programa inédito na cidade de Manaus, fruto de uma parceria entre a Secretaria Municipal da Mulher, Assistência Social e Direitos Humanos (Semmasdh) e o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), desenvolverá oficinas de “Ações de Apoio para Acesso e Integração no Mundo do Trabalho”.

O público-alvo será adolescentes e jovens atendidos pelo Centro de Referência da Assistência Social (Cras) e Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas).

O papel do órgão municipal, salienta a subsecretária da Semmasdh, Jane Mara Moraes,  é identificar esses jovens e encaminhá-los às oficinas oferecidas pelo CIEE. “A prioridade é atender os adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas dos Creas, dos grupos de convivências e do serviço de proteção à família dos Cras”, observa.

Ao todo serão ofertados dez encontros com mais de uma hora de duração, atendendo grupos de 20 adolescentes e jovens com a faixa etária entre 14 e 24 anos (preferencialmente 14 a 18 anos) nos equipamentos sociassistenciais, ao longo do ano. 

“Desenvolvemos esse trabalho em vários estados do Brasil, trouxemos pela primeira vez a Manaus e com apoio da Semmasdh os resultados serão positivos. Vamos contribuir para o processo de autonomia dos jovens, fazendo com que cada um saiba o que fazer e como fazer para entrar no mercado”, destaca o gerente de Assistência Social do CIEE, Rodrigo Miglio Nader.

Processo

Serão realizadas oficinas e rodas de conversa, com ações que fortaleçam o conhecimento, atitudes e habilidades básicas dos jovens para ter acesso ao mundo do trabalho, com atividades divididas em três momentos: integração, dinâmica em grupo e individual, utilizando materiais audiovisuais e apresentações gráficas.

Foram escolhidos dez temas que abordarão conteúdos ligados à empregabilidade e cidadania, centrados em ações e reflexões dos participantes: identidade; mundo do trabalho; etapas do processo seletivo – currículo; entrevista; dinâmicas de grupo; postura profissional; imagem pessoal x profissional; liderança e trabalho em equipe; comunicação e negociação; conduta ética e planejamento pessoal.

A primeira etapa das oficinas está prevista para acontecer no mês de Outubro.